RevueCra

La question migratoire est d’actualité tant les individus et les peuples sont constamment en mouvement à la quête de la sécurité politique, économique, sociale ou environnementale. La perception de la migration comme un déplacement à sens unique des populations des pays du Sud vers les pays du Nord est illusoire, elle s’opère aussi bien des pays développés vers les pays en développement. Les Occidentaux ont trouvé une terminologie élégante pour désigner leur mouvement migratoire et la distinguer de la migration connue comme un problème social et politique. Ils l’appellent éloquemment l’expatriation et leurs acteurs sont des expatriés au lieu de migrants. Cet article montre que la dénomination d’expatrié est une construction occidentalo-centriste de la mobilité internationale. Dans une analyse constructiviste et nécessairement comparatiste adossée à la recherche empirique, l’analyse montre que sociologiquement ces expatriés ont les caractéristiques des migrants. La mobilité professionnelle est l’élément qui guide pour l’essentiel leur installation dans un pays africain comme le Cameroun. De ce fait, leur déplacement est comparable à la mobilité africaine vers l’Occident. La qualification d’expatrié est un construit qui se comprend dans un double plan stratégique et fonctionnel. Sur le plan stratégique, la qualité d’expatrié vise à distinguer les migrants occidentaux des migrants d’Afrique. Sur le plan fonctionnel, l’expatrié s’analyse en termes d’utilité au regard de leur place dans le tissu économique. Ils restent pour le moins des migrants à part entière.

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